... unsere Dienstleistung endet nicht mit der Auswahl und der Präsentation geeigneter Kandidaten, sondern mit einer objektiven Handlungsempfehlung zur weiteren Vorgehensweise im Rekrutierungsprozess (Analyse und Auswertung), der Beratung bei der vertraglichen Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie den individuellen Fragestellungen sowohl auf der Kandidaten- wie auch auf der Mandantenseite. | 
